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某公司招聘经理竟然说“不加班的都是垃圾!!!”,网友:去TM的~

大家好,我是D哥

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啊啊啊,职姐上个月才被“考不上本科都是智商有问题”那家公司恶心到(参见:吴先生:考不上本科的都是智商有问题的!!!),这个月又被“不加班是垃圾”冒犯到,这是什么人间疾苦……

 

事情是这样的,有家叫小灰灰的公司招开发,名义上的经理在BOSS招聘的时候问对方能不能接受加班,对方也表示可以接受暂时的加班。


当问到加班费的时候,那个叫谭子柔的经理瞬间就炸毛了,还阴阳怪气扯到学校老师下课拖延没补休息时间,还给人家强行洗脑要努力搞项目费而不是加班费。职姐感觉她在无中生有、暗度陈仓、凭空想象凭空捏造胡言胡语无可救药

 


无偿加班就直接明说呀,非要东拉西扯遮遮掩掩,一点都不光明磊落。

 

人家求职者反驳她偷换概念、克扣工资、加班压力太大,这一说就更不得了了,

 

嚯,让人不计较加班?人又不是来做慈善的。说人家不了解行业妄自断言?加班没工资这种事还叫妄自断言……这还不够,还莫名其妙扯到人家师兄,以此恶意贬低人,说“差到不可想象”。我看这位经理名字倒是多柔弱美好,但人说话真是恶毒到让人不敢想象。



最后也不知道她哪来的蜜汁敌意,就说“我们也不收垃圾”这样的话,应聘者从始至终都只是在正常询问工作情况而已,也没有要故意挑衅的意思。



看到这个事,网友沸腾了,有人还特意去问候这位谭经理一家加不加班?


职姐看到有为她辩论的帖子,还是觉得很不可理喻,就算自身不是专门的人事,工作能力也强,但是不代表她就可以站在高处鄙视别人;自身不看重加班、不重视加班费,可别的求职者重视呀,怎么可以因为观念不同就恶语伤人呢?



对这种解释,网友其实也是不太愿意接受的,


找工作就是要讲究双方平等,你情我愿,总不能人家什么都不问清楚就过来上班吧?万一说的朝九晚六,进来就突然996呢?而且还没有任何加班工资。三观不同不必强融,但是没道理慌不择言就辱骂攻击别人。职场人何必为难职场人呢?



如果找工作的时候时候遇到这样的人,你会怎么做呢?欢迎在留言区讨论~



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